鞋厂那边也不是一群省油的灯。
苏楠这入职办的也很顺利。
厂长现在对这个人才正热乎着， 也没小气的真的只给半个月工资。倒是全部都给了。但是他心里也打定主意了， 苏楠要是表现不好，偷懒耍滑，等这阵子过了，他就把人弄走。毕竟不是每个人都有资格破例的，要是对不起单位的栽培，那自然不能留下来。
苏楠这边也不用规定上班时间，只要按时交服装稿子就成了。
她这个入职手续，让服装厂人事部们都很惊讶。
这可真是太厉害了。上班时间都不用固定了，只需要给稿子……
人事部门的领导还去找厂长问清楚了。
许厂长道，“反正设计师上班不就是为了设计产品吗，要是都能在家里完成这个工作，这不是还给单位省下费用了吗，但是前提是要保证设计的数量和质量。”他把自己对苏楠之后的安排也说了。设计部门的主任这才领会了厂领导的意思。
回来就给苏楠办了。
他看着苏楠的眼神带着几分不看好和同情，仿佛就和苏楠在这里干几个月就要离职一样。
还隐晦的提醒了一句，“年轻人还是不能太骄傲，单位最看重的还是实力。”
苏楠笑着道，“谢谢领导提醒，我记住了。”
实际上就算不提醒，她也知道，自己这个没身份没背景的人，又是这样特殊的入职手续，自然是要交出好看的答卷的，否则怎么可能拿别人不一样的福利待遇呢？
有付出才有回报。
苏楠对这种形式一点也不抱怨，这在她看来是公平的。
也是这种压力，推动着她往前走，不能停。
苏楠这边才离开单位，许厂长就让人去做横幅了，还让厂里的宣传部门写稿子投报纸，要争取让人知道，苏楠是安阳服装厂的设计师。
第二天苏楠到鞋厂，就被愤怒的高厂长喊过去了。
她刚进门，高厂长就拍桌子，“你怎么就说话不算话呢，这就入职服装厂了？”
苏楠为难道，“厂长，不是我不算话，是他们给的条件太好了。不止重视我的稿子，还同意我不用去单位报到，你说这条件好不好？我长这么大没碰到过这种好待遇，我一想，这也不影响我在鞋厂工作，所以我当时就答应了。这对我们鞋厂也没影响吧，我同意在那边入职的时候，是充分的考虑过我们单位的利益的。”
高厂长心里气的不得了。这边还没搞定，那边就答应了。
但是也正因为苏楠在服装厂已经入职了，高厂长拿苏楠是一点办法都没有了。哪怕自己这边不让苏楠上班了，她那边还有一份舒舒服服的工作等着呢。
而且服装厂开好条件把人留下来了，鞋厂这边再把人弄走，显得自己留不住人才。
他吸了口气，“事情都这样了，我也不多说什么了。鞋厂对你怎么样，你也清楚的。我找你过来就是为了告诉你，你昨天提的那个想法，我昨天下午开会的时候和他们