“理想上来说是这样，但现实中是不可能的，需要督促指导和监督。”张逸夫笑着解释道，“尤其是改造方案，不可能囊括所有技术细节，其中需要采购的地方，需要用到器材设备的地方更是要开会决议，没那么容易确定。”
“哦？器材厂商也要在文件中确定么？”秦玥在第一时间就抓出了问题的关键。
“最好能确定，一是处于安全，二是为了稳定，是不是以文件形式再考虑。”张逸夫摊臂道，“否则每个电厂都自行自路，自己用不知道什么路数的器材设备，一来成本上不好控制，二来对于安全性和实际效果也没有保障。”
秦玥又是一阵深思，随后正色点了点头：“明白了……张主任……这办法太聪明了。”
“对吧。”文天明呵呵笑道，“头一次听到这个想法，我也是醍醐灌顶。”
“哪里的话。”张逸夫摆手道，“行了，也快下班了，整理整理，明天开始做吧。天明你帮秦玥看看电脑，看看必备软件是否齐全。”
“好。”
就此，文天明有了自己的专长项目，开始做一名理科宅男对美女该做的事情，兢兢业业地修电脑，张逸夫则起身去了调度处，看看路涛现在是什么情况。
秦玥则任文天明倒腾，自己坐在工位前依然在思索。
张逸夫的高明，绝非只是在技术上。
这两个流程文件，根本就是极为先进的管理方式，自己去部里培训的时候才听到一些苗头的东西。
年前，针对主要培养的青年干部，部里请国外管理咨询方面的专家。进行过一次管理培训。国外专家强调最多的，无非就是“流程”与“标准”两个概念，如果一个企业，每个人在做每件事的时候都有流程可寻，正路可走，那这个企业才叫完善。至于标准则是一个更高端一些的概念。大概意思就是三流企业卖产品，二流卖技术，一流卖标准，专家以ibm为例，阐述了那个企业从产品到技术，一直到现在专精于标准的发展道路。
虽然对大多概念不太懂，但秦玥还是能体会到张逸夫现在的做法，与国外先进管理经验的相通之处。那次培训对大多数人来说收获并不大，理由很简单。咱们是中国，咱们是机关，学习企业那一套？搞资本主义运营，这不开玩笑呢么！
现在看来，张逸夫的这一套，倒也有些那样的影子了。
当然，秦玥悟到的高明的地方并不止是管理方面，同时还有领导抓权的方面。
节能降耗减排方方面面的工程。必将有一系列的采购和安排，这些都是当领导的要抓的资源。资源越多，人脉越广，你的地位才越牢固，这正是袁铁志一直以来的处世之道，也是他完全凌驾于偏技术派的路涛的地方。
一个将尽可能多的资源牢牢抓在手里，一个完全没有抓资源的意识。外加做人脑筋上的差距，这也就造就了现在袁铁志上面人挺，下面人怕的局面，也造就了路涛对于下面人毫无威慑力，上面人也瞧不上他的局面。
张逸夫刚