梓夏摇头，“既然已无心为公司奉献，那就让他赶紧离去，否则，还会影响其他人的工作状态。”
有时候离职就像是病毒，一个人被染上了，其他人也会萌生想法。
尤其是同一批进入公司的人，往往一个人离职会带走一大片人。
所以当员工决定辞职，不要试图去挽留。
更别想着压榨他最后的剩余价值
秘书微微颔首，低声道：“那两人将去郑大金店工作，似乎已经通过了面试，随时可以上岗。”
安梓夏淡淡地扫了一眼秘书。
郑大金店是公司的主要竞争对手，也是自己创办这家公司的目标。
“员工在进入公司时，签署了竞业协议吗？”安梓夏微怒。
如果人员被郑大金店挖走，的确是很大的麻烦。
员工或多或少掌握了公司的一些机密资料。
这些机密资料会成为对手进攻自己的武器。
比如正在进行当中的某些设计作品，如果对手提前发布，那么会让己方的工作变得极为艰难。
不过，安梓夏一直在专利和著作权保护上，采取了很多措施。
“郑大那边愿意支付人员跳槽的违约损失。”秘书也有点生气，“这摆明了是恶意挖我们的人。”
安氏这几年进步速度很快。
优势在于轻资产运营。
更注重设计产品，与几家金器生产工厂进行合作。
由那些工厂按照设计样式进行制作，不需要承担制作过程中产生的成本。
郑大金店毕竟是老牌子。
实力依然是安氏的十倍以上。
安梓夏想了想，跟秘书道：“让他们去挖吧，给其他没有离职的人员，全部涨薪百分之十五。”
秘书被安梓夏的决定惊呆了。
仿佛在梦中。
安梓夏笑道：“恭喜你，你也涨工资了。”
“谢谢安总。”秘书道，“我这就跟员工发布你的决定。”
安梓夏的性格便是如此，有魔鬼的一面，也有天使的一面。
而且，她在国际饰品领域有足够的人脉资源。
郑大金店在十多年前，遍及全国各个城市。
而安梓夏仅用了五年时间，便打造了一个能与郑大金店掰掰手腕的对手。
秘书很开心地将涨薪的事情转告给人资。
安梓夏松了口气，正准备发动车子。
车窗被重重地敲了两下，安梓夏扫了一眼，发现是一张熟悉却厌恶的脸。
不准备搭理，准备一脚油门，将车开走。
那男子似乎被激怒，迅速启动一辆黑色的大g，强行拦在了法拉利面前。
迫于无奈，安梓夏下了车。
从大g上走下一个三十左右的男人，身边还有一个二十左右的女人。
“筱蕥，给你介绍一下，这就是咱们圈内有名的贱人安梓夏。”那男子