个非常大的酒店业集团了。不过正如绝大多数老牌公司都面临着产业单一的致命问题。新月对酒店业的依赖太深了根本无法拔出来把资本投入其他的行业！
而且集团的经营固然是正在由老化转向年轻化的过度里不过依然没有太明显的成效。赵阳新老了失去了以前的魄力儿子又没一个中用的！集团现在甚至有几个地方的酒店都已经出现了亏损现象若是不脱手只怕再拖几年连现在的价格都卖不起。
最关键的是新月集团目前背负着相当沉的债务足足高达九十亿港币。若不是赵阳新每次都能够及时的以融资方式避免财务危机那么新月只怕单是这笔债务就够让人喝上一壶了。
于是他选择了点头！有时候谈判就是那么简单只不过有些人总爱人为的制造麻烦而已！齐远那干脆利落的作风显然很快就赢得了赵阳新的信赖他相信齐远可以让新月由低潮里走出来！
最终在赵阳新的配合之下飞远顺利的拿下了百分之八十的股权剩下的百分之二十集中在赵阳新手里！这八成的股权让飞远付出了一百七十亿港币的代价还背上了九十亿港币的债务！
飞远刚刚入主新月齐远便开始了大手术他得到了易飞的通知代宁那边很快就要进行了时间不等人呀！他必须得尽快让新月走上正常的运作里！
新月集团的核心业务的确是酒店业而且因为融资太快的问题导致新月几乎在全球每个角落都有酒店。当然那样说的确太夸张了不过却也可以想象得到新月在债务和融资的压力下不得不走上以扩张来谋求解脱内部压力的路！
这一天在飞远集团总部大厦里齐远正在寻思着派谁去新月做总裁或者还是请什么人！他非常认真的执行着易飞的人才策略几乎从来都没有刻意在外界挖角之类的而是以培养人才给人才足够的挥空间来做的！
所以他现在为难的恰恰也是这个该死的问题。不是没有能力足够的而是他突然现那些所谓的人才都未免太年轻了做一个市值几百亿港币的集团总裁那肯定是不够经验！
虽然他认为新月的确需要大刀阔斧的改革重组但也不能随便丢一个过去把新月给砍成破烂吧。那可是飞远花了几百亿的代价才弄到手的这也正是齐远之所以不惜代价都要弄到经营酒店的老牌集团的原因。
代宁的投资非常需要酒店业的参与而且在百年的投资下那里注定会成为一个新的投资热点。所以尽管新月有着若干毛病可是齐远做看中的就是新月中下层管理人员经营酒店的丰富经验。新月的问题只是在于战略以及债务压力与实际经营管理拉不上关系！
有了！齐远心中一动很快便想到了。他有一个助理那个助理是在前年就开始跟他的头脑相当出色。而且当时齐远就是抱着培养未来的总裁这个见鬼的想法来带人的现在出师应该差不多了。如果再加上一个有经验的行家那么相信问题就不大了。
他的助理叫张为善最初是个腼腆的年轻人跟了齐远一段时间后居然也练成了雷厉风行的作风！当齐远把他叫进来告诉他打算调他去新月做总裁时他整个