箴言。老道所见，你或许是唯一一个听了老道的话之后不受其害的人。你尚且只能做到不受害，其他人又能如何。”
霍崇嘿然不语。虽然长信道长是个玄学大师，然而长信道长让霍崇所佩服的却是道长这种不知道是不是该说看透天意后的无情。天地不仁以万物为刍狗，所有的事情非得走过去之后才知道自己到底干了什么。
“霍修士。老道听你吹牛的时候说，社会进步从来不会导致什么一人得道鸡犬升天，社会进步只会让大地起刀兵。既然你选了这条道，何不走到死。若是你起了什么幡然悔悟的心思，之前死掉的人就白死了么？”
听到这话，霍崇只觉得一度动摇的心情再次稳定，甚至向着钢铁般意志的那种失去感动的方向恢复。
虽然还是没能彻底硬下心肠，霍崇还是向长信道长告辞。
本以为要过好几天才能接到人，没想到第三天，好几个家伙就来了。霍崇与这几人一谈话，立刻感觉到这几个家伙独特之处。
以他们那种另类的坚持，能活到今天可不容易啊。
霍崇也没客气，就让管财务的对这几个人进行培训。同时把新的财政心理培训内容写完。
就在霍崇忙碌的同时，其他部门也把最新的规划给拿了出来。
体制内的工资分三部分。基本工资，岗位工资，津贴。
基本工资就是一个萝卜一个坑，十八级工资只论级别，不管男女老幼。
岗位工资则是与职务挂钩。
津贴则是与工作环境有关。
这套东西套在军队上就极为自洽。从列兵到元帅，按照军阶给钱。部队里面的监察机构只是看有没有符合从军标准，有没有吃空饷之类。
岗位工资则是与掌握的技术，与承担的工作有关。譬如炮兵作为技术兵种，工资就会高一些。同样，炮兵考核可不是开玩笑的。如果考核不通过，有人敢瞎整，按照军纪，最起码要承担责任，很可能会被一撸到底。
如果是战争中出了问题，枪毙也是众多事后追责中诸多惩处中的一种。
津贴则是与是否参战有关，在军营里面修整训练，当然没有出勤的补贴……
想到这里，霍崇叫来杨望富，“老二，我上次问你要不要去军纪部门，你考虑得如何？”
杨望富听到霍崇这么问，叹了口气，“老师，俺还是觉得俺不行。”
“你真不愿意做这个就罢了。我想问你，怎么有人说起你给人说情。”霍崇硬下心肠问道。
“不是说情。”杨望富赶紧解释。
“不是说情，还是按照纪律处置么？”霍崇打断了杨望富的说情。
杨望富愣了愣，有些红了脸，“老师，咋就不能替他们说几句话了。要是不能说点啥，俺能说不就只剩下说该杀了么！”
霍崇忍不住叹口气。这就是最大的问题所在，“老二，你觉得那人编瞎话骗补贴对么？”
“不对！”
“按照纪律惩