子的时候我既然是做官的话，那我的手下就是会听我的。但是实际上到底是怎么样，实际上会这样子的一个情况吗？
等到我真正的出手坐了现在的这样子的一个位置的时候我才是真正的明白一个事情，那就是说我自己错的是很离谱的。”
这样子的一个想法确实是很理想化的一个想法的，而这样子的去做官的话，那也是不可能成功的。
在这一点上面，这样子的一个想法最大的一个错误的地方就是输哦在这样子的一个时候在这一点上面他们这个时候表现的就是多么的积极的关键就是在利益。
利益的交换了，其实这才是官场的真谛的。一个人做了领导，你的手下必须是听你的，这一点道理上面是没有错的。
而且是说实际上也是没有错的，但是在这样子的时候关键的一点就是说在这样子的一个情况下你怎么样的让你的手下去听你的。你怎么样的调动手下的积极性的，这一点才是真正的重要的。
只有是说在这样子的一个情况下有了足够的利益的影响的话，那这样子的一个时候才能够真正的做到这一点的。
在这样子的一个情况下，只有是说有了足够的利益的话，那你的手下才能够真心的全力的帮助你做事情的。
要不然的话，那做手下的人是会听领导的，但是在这样子的时候，手下的人应付；领导也是有一种情况叫做磨洋工，或者是说出工不出力这样子的一种情况的。
而这样子的一个情况其实基本上来讲就是说明了施汉明现在的一个现状的。
而现在这样子一个时候，其实在这一点上面能够表示出来的这样子的一个双双胎就是说在这样子的一个情况下他们自己到底是要怎么样的想的。
这个领导是不是能够给自己带来足够的好处，如果是说鞥能够给自己带来足够的好处的话，那这样子的时候就是真心实意的为领导做事情的。这样子的话，手下的人办事情才是真正的有效率的。
但是如果是说在这样子的一个情况下，跟着这个领导本身就是没有什么样子的前途的话，那这样子的一个时候敷衍了事这样子的事情也是非常的正常的。
因此，怎么样想的驾驭自己的手下，这一点也是领导必须要做到的一个事情的，不是说你做了领导之后，那手下的人就是一定说是要听你的了，而现在在这样子的一个情况下。
实际上来讲，施汉明就是那种没有怎么样的真正的能够打开局面的领导的，毕竟是说他自己现在没有表现出来一个领导足够的威信来，或者是说有些手下还是不怎么样的信得过他的。
因此就是有些人会观望中的，这样子观望中就是想要看看施汉明这样子的一个领导到底是说有多大的本事，如果是说真的是很有本事的话，那这样子时候这些观望中的人就是会跟着施汉明，投靠施汉明的，但是若是说在这样子的一个情况下施汉明表现的不是足够的好的话，那这样子的一个时候，其实在这一点中表现的这样子的一个情况就是说施汉明众叛亲离，