还是和从前一样,新贵阳地区的电讯阻断事件发生后,他们也彻底失去了联络。”
袁志成的神情渐渐变得郑重。
这些事情他还是第一次听思博谈起。对于手下,袁志成一向是用人不疑,给予对方最大限度的执行权限。身为整个北方战区的最高司令官,他需要关注的问题实在太多,自然不可能每时每刻把目光和焦点都放在苏浩身上。相应的,思博也需要时间对各种行动进行验证,信息反馈。
“我买通了军行政总部的一名机要秘书,弄到了一份孙部长对505集团军各师军官的任免名单。综合分析下来,我发现,孙部长对新编部队的控制强度远远超过我们的预计。他通过收买、拉拢、威胁等方法,将整个505集团军的控制力度分散到团和大队级别。尤其是新编70峙编70沛,孙部长派出的亲信军官,当时已经在中队一级单位任职。从一些隐秘的往来情报分析,苏浩已经彻底放弃了对这些部队的掌控。他手下的旧人大部分离职,第十一独立部队只剩下不到百分之二十的人员。可就是在这样的情况下,他居然在一夜之间全面翻盘,一跃成为新贵阳地区的绝对统治者。”
袁志成的目光有些愕然,然后很快变得凝重。
“你的意思是,苏浩在暗中隐藏和积蓄实力？”
思博没有直接回答袁志成的问题：“他的做法无可厚非。现在是战争时期,有实力的将军都会这样做。我只是不明白,苏浩究竟从哪里得到如此之多的追随者？他究竟用什么方法来维持手下对他的忠诚？我用电脑推演过,孙部长的计划成功率超过百分之九十以上。他当时派出的亲信人员几乎控制了整个505集团军。在军队体系中,命令由上至下层层下达。苏浩却可以在这种无比严密的职权层叠情况下展开反击,带领士兵抓捕了所有军官,一举扳回了局面。
“505集团军是新设部队。十个师团的构成人员都是新兵。其中大部分,是随同苏浩从新南阳地区撤离的难民。苏浩去年离开新成都基地,合肥战役结束时候前后还不到半年。可就是依靠这些人,苏浩把孙部长和我们耍得团团转,从头到尾输得莫名其妙。”
思博的每一句话,都使袁志成觉得胆战心惊。
他开始逐渐明白思博为什么要给自己发来那条阻止信息。
几百名军官和数十万士兵,是两个根本不成比例的群体。想要笼络前者,可以通过很多方法产生效果。比如金钱、女人、权力等等。而想要拉拢后者,困难程度无疑要比前者艰巨得多。因为每个人都有各自不同的思维意识,想要得到的利益各不相同。最简单的例子：花费一百克黄金,能够得到某人的效忠。可是把同等数量的黄金分给一万个人,那点微乎其微的数量,根本不会产生丝毫效果。
在人类历史上,以最下级士兵为基础,以囚禁、虐杀、拘捕上官的方式,引发大规模混乱的事件层出不穷,几乎在各个历史时间段都有发生。
袁志成慢慢走回到办公桌后面的椅子上坐下。他面色凝重,神情充满前所未有的