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第343章 生化篇章52 任务制度

作品:花都兵雄| 作者:雾雪精灵| 分类:都市言情| 更新:2021-02-06| 下载:雾雪精灵TXT下载

脸颊,蜻蜓点水的一吻。反反复复的回放。

“我这是怎么了。当初吻的时候都没怎么样,怎么过了这么就居然还回味起来了呢?” 念及到此释兵就会感到十分的囧。

“难道我爱上苍苗苗了?” 释兵不禁开了自己一个玩笑。

“怎么可能。”释兵的语气十分自嘲。

基地的政务事宜释兵本人看着就头疼,最后索性就全都交给德赛去了,经过一段时间的观察,释兵发现德赛此人的心性跟能力还是不错的。最主要的是释兵能够感觉的到德赛此人是一个聪明人,不会办傻事。放给他权利不必担心今后会出现什么释兵不愿意见到的场面。

对于政务方面释兵的完全放权,德赛感觉诚惶诚恐,毕竟经过了这么长时间的接触。德赛已经了解到释兵是一个多么多疑的人。以他那样的降将身份能够这么快的被释兵委以重任完全出乎了德赛的预料。

惊喜之后德赛暗暗下定决心一定要做出一番成就来回报释兵的重用。

有了释兵的命令,德赛摇身一变成为了末抵十三军内部的高层。按照释兵的意思。他们即将做所建设的基地内部制度是军管制度,全部的政务虽然名为政务,可实际上编制全部都是隶属末抵十三军的。

军部将抽象为原国家的最高权力机构,并且还是独裁的那种。

柏林湖基地的建设已经开始进行,同一时间德赛对于政务部门的规范化也一并开进。

首先任务部招人,由德赛亲自面试了大量原来的政府懂得政务的实干官员。那些末世前靠着裙带关系上位的人在德赛这里根本就没法通过面试。

任务部德赛有了自己的班底,其后各种政策的制定还有实施的进度便大大的加快了。

警察部,法院部,能源部,督察部,工程部,人口部,的编制,人员福利,奖励措施,在这段时间内也已经完善。

发动人才的力量,德赛的任务部制定出来了一整套完整的福利制度还有奖励制度。稳固的保证了各个部门的人能够恪尽职守的完成自己的本职工作。

由于德赛是军部制定的政策制定最高决策人,同时任务部也掌握人员编制还有福利发放这样的权利。所以基地内部的几个部门,除了军部之外,任务部俨然成为了权利最大的部门,

可以说,德赛一句话,就可以罢免其他一个部的部长之外的下属任意一个局长任务。

什么?你是警察部的?你不服,那好。你不服是吧,撤销你的编制,你的下属今后就是fei编制人员。没有任何津贴还有福利奖金。

而一旦那样了的话,德赛只要在制定一个局长,并给他一百个编制,原来的那些警察全都会跑到那个局长那去上班。

可以说掌握了编制发放了这样的权利,德赛此人完全就是军部之下的第一部长,权力之大无人能及。

不过好在释兵知道了这样的情况后,告诉德赛。任务部的编制人数要严格控制,不能叫一些素质不过关的人混进去