具等运到别墅的前院里了。
我们打来通往别墅室内大门后，小达开始指挥供应商的工人们先把董事长办公室、财务部、技术部和法务部等办公室安装家具好，然后再其他的办公室安装家具。
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早上10点半，整个办公楼的办公家具全部安装好了，他们还帮我们搞了清洁卫生。
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早上11点半,整个办公楼的办公室、值班住房、接待室、厨房等家具、电器、用品等全配齐和安装完毕了。
然后，小达通知供货商，明天下午过来这里找皓龙公司财务部结算货款。
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中午，小达叫来两个外卖。
我和小达在接待室及一个标准英式客厅里吃中午饭和聊天。
小达说：“阿才啊！这套家具、电器和办公用品等花了十几万美元啊！在港城开公司，花钱比倒水还快啊！”
我说：“是啊！所以我们要加快公司和项目的建设啊，开公司做生意，都是先花钱后挣钱！下午，我们把财务部、人事部和总务部等急需的部门马上建立起来！只要有人管事干活了，公司事情就可以慢慢展开和理顺了！”
小达说：“好啊！吃饭完！我们两人先把公司人员编制表，以及管理费和工资的标准和预算做出来吧！这个费用是皓龙公司主要的长期费用啊！”
吃完饭，收拾后卫生后，我和小达在董事长办公室里，我们在打字机上开始编写公司的人员编制表及费用预算。
由于，我和小达事先对港城的房地产公司管理进行很多实地访问，以及市场调研，因此，我们很快将编制表和费用预算等做出来了。
皓龙公司的《人员编制表》是：
董事长1名，周子龙担任。
总经理1名，周子胜担任。
副总经理1名，魏大夫担任。
财务部：总监1名，经理1名，陶艳芳担任；副经理1名，韦可馨担任；会计1名，出纳1名。
技术部：总监1名，建筑及机电工程师共4名。
工程部：总监1名，现场施工管理员及质检员数名（这部分业务外包给具有**资质的注册监理公司）。
法务部：总监1名，干事1名。
营运部：经理1名，副经理1名，干事4名（部门人员根据项目发展需要设置）。
人事部：经理1名，干事2名。
总务部：经理1名，干事2名；保安人员4名；前台接待员1名；厨师1名；保洁员1名。
工资及补贴标准：
董事长：没有工资。费用实报实销。
总经理：28000美元/月，1名。
副总经理：25000美元/月，1名。
总监级：23000美元/月，3名。
经理级：20000美元/月，4名。
副经理级：15000美元/月，